Organisatiecoach

Ik begeleid organisaties, teams en managers om hun functioneren te versterken. Vanuit mijn ervaring als HR-manager en programmamanager organisatieontwikkeling weet ik wat de huidige tijd vraagt van organisaties, teams en individuele medewerkers om zich steeds te blijven ontwikkelen en mee te gaan met de snelle veranderingen.

Veel organisaties worstelen met het vinden van een antwoord op de uitdagingen die deze tijd met zich meebrengen. Hoe hou ik mijn organisatie gezond aan het werk?  Hoe werken we op een duurzame manier aan onze opgaves? Hoe ga ik om met de krapte op de arbeidsmarkt? Hoe bedienen we met de beperkte middelen die  we hebben de klant optimaal? Hoe houden we het werkplezier erin? Ik adviseer organisaties in het vinden en implementeren van een manier van werken die bijdraagt aan een duurzame toekomst.

Binnen organisaties zie ik vaak de neiging ontstaan vooral dienstbaar te zijn aan de relaties met elkaar, waardoor het lastig is om elkaar feedback te geven en de resultaatgerichtheid naar de achtergrond verschuift. Mijn begeleiding is erop gericht om de samenwerking te verbeteren en het professioneel en resultaatgericht werken met elkaar weer op de kaart te zetten. Door de spiegel voor te houden met de vraag of de huidige manier van samenwerken bijdraagt aan de doelen die ze zichzelf gesteld hebben en waar de organisatie voor is bedoeld, wordt de focus weer op het doel gelegd. Organisaties en hun teams gaan zich verantwoordelijker voor dat doel voelen en leren om op een plezierige resultaatgerichte manier met elkaar te werken.